Wtorek, 15 wrzesień 2015
Nabór na Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczy zatrudnienia na umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r.- Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania:
Wymagania dodatkowe
1. Znajomość przepisów prawnych w zakresie:
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- ustawy o pomocy społecznej;
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
2. Wiedza z zakresu pracy socjalnej z dzieckiem i rodziną.
3. Sumienność, zaangażowanie i kreatywność.
Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pomocniczym:
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku.
3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
4. Organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza niezawodowa, rodzina zastępcza zawodowa albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku.
5. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
6. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
7. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
8. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony www.powiatwolowski.pl BIP)
3. Kserokopia świadectw pracy;
4. Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie o niekaralności;
8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;
9. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydatów dla potrzeb rekrutacji godnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją :
”Nabór na koordynatora pieczy zastępczej”
należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie, 56-100 Wołów,
ul. Inwalidów Wojennych 24, w terminie do dnia 29 września 2015 r. do godz. 15.00
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.powiatwolowski.pl oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie.